Не обязательно.
Равное распределение долей выглядит справедливым только на первый взгляд. На практике оно может привести к тупиковым ситуациям при принятии стратегических решений, если участники не смогут договориться.
Размер доли должен учитывать вклад каждого партнера: инвестиции, интеллектуальную собственность, опыт, управленческие функции, клиентскую базу и будущие обязательства перед компанией.
Главное — чтобы механизм принятия решений был понятен и устраивал всех участников.
Comments are closed