Отсутствие доверия не исключает возможность достижения соглашения.
Наоборот, во многих случаях именно грамотная организация переговоров позволяет сторонам определить понятный порядок раздела бизнеса и избежать дальнейшей эскалации конфликта.
Главная задача медиатора — не восстановить дружеские отношения между собственниками, а помочь им договориться о будущем компании и порядке распределения активов.
Даже если партнеры больше не готовы работать вместе, они могут цивилизованно завершить совместный проект.
Comments are closed