Желание одного из собственников выйти из компании — не всегда признак конфликта. Причины могут быть разными: смена жизненных приоритетов, необходимость инвестировать в другой проект, возраст, состояние здоровья или различие во взглядах на развитие бизнеса.
Главная задача остальных участников — не препятствовать выходу любой ценой, а организовать процесс таким образом, чтобы он не нанес ущерба компании.
Обычно обсуждаются стоимость доли, порядок расчетов, передача управленческих функций, обязательства сторон после выхода и вопросы конфиденциальности. Чем раньше стороны начинают переговоры, тем проще найти решение, которое устроит всех участников.
Comments are closed